1、质量管理是一个比较有前途的工作，最近这些年，由于生存压力的问题，一般的公司都不愿意在质量管理方面下大力气管理，因为质量管理越规范，会导致生产成本和管理成本的提高。但是随着国外企业的冲击，企业不得不加大质量管理的力度，以提高公司的竞争力。
2、一般包括供方选择，供方评价，供方监督、维护。也可能涉及供方产品质量的管理，协作管理。汽车行业是对供应商管理比较严格的行业。因为大多数整车厂商很大程度上依赖供应商的能力而存在。整个汽车产业链上的质量管理大都按照ISO/TS 16949的质量管理体系标准建立体系。
3、你目前应该立刻开始找新的工作，脱离目前的环境，正如你说的，你目前的环境非常差，私企最大的弊端在你这里显露无遗。而且二次开发对于大公司来说可能还是不错的，对于小公司企图用这样的方式来避开新品研发过程中大量的初始验证工作，那是很可怕的。
4、工作中不足之处与存在的问题 对产品品质方面要求还有一定差距，导致少批量的退货现象。 一方面，由于个人检查方面不够细致、专业知识不够充足，一方面就 是工作量多、和时间比较长时，工作效率不高。 在发现质量问题中不敢明确确定是否，果断性不强，在处理有 些事情时还需要领导的帮助。
有。月收入平均在10，000左右，是一个非常不错的职业，待遇也非常好。
但收入高。而且独立设置心外科的医院往往是省、市级三甲医院，心外科缺口大，如果选择心外科工作的话，前景一定会很好。收入和付出都是成正比的，一般收入高一些，风险和工作强度也大。你如果热爱你的事业，潜心钻研，前景和收入一定不会差！ 做手术的神经外科，麻醉科前景最好。 当然人家主刀医师，麻醉师是最吃香的。
三甲医院医生的基本工资范围在30万至40万元人民币之间，构成了他们薪酬的稳定基础。 年终奖金通常在5万至10万元人民币，为医生们带来了可观的额外收入。 除了基本工资和年终奖金，医生们还能获得约10万元人民币的福利和补贴，包括职称晋升奖金和疗养等福利。
1、没有一点点前途，改行吧。 做到一定的年纪或者做到质量管理的高级别之后，你就知道没前途又不讨好人，工资又给不起来，知识又要的高，要这个证那个证的。
2、质量岗位的前途好不好，取决于公司对质量管理的态度。要是你参加工作， 还不太了解管理层是否重视质量，看看你们公司的产品就知道了，如果产品质量很差，就说明这公司的质量管理是没水平的。在那样的公司干，别说受不了重用，连本事也学不到。
3、这一观点不仅被普遍接受，而且在实践中也得到证实。在美国专家介绍的案例中，所有重视质量的大公司，都是由总经理或总裁亲自过问质量战略和落实质量目标，并且在经营管理中时刻以质量为核心，强调全民的宏观和微观质量管理相一致的经营模式，这也是最有前途和生命力的经营理念。
4、工资则要看是企业本身了，一般大的企业要好些。小企业就差些，但大企业质量管理未必就岗位空着等你。目前来说，口头上重视质量管理还是居多，实际行动上，未必能真的重视。但市场对于质量的要求越来越高，不重视也得重视。前途是光明的，道路是曲折的。
5、有。月收入平均在10，000左右，是一个非常不错的职业，待遇也非常好。
1、路径二：积累一定的经验之后，可以将管理与生产结合，发展为综合人才，成为生产经理或车间主任等。
2、首先，质量管理专员可以通过不断积累和提升，晋升为质量管理经理或者质量保证经理。这个阶段，他们将负责监督和优化企业的质量管理流程，对产品质量把控起到关键作用，是企业质量战略实施的关键人物。其次，有经验的质量管理专员可以选择将管理技能与生产实践相结合，朝着综合型人才发展。
3、质量员的职业发展路径通常可以分为以下几个阶段： 质量工程师：通常需要具备工程背景和相关的质量管理知识，主要负责产品或服务的质量控制、缺陷分析和改善等工作，也可参与制定质量标准和流程。
